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Salario mínimo Vs Salario medio: la farsa del progreso

Hubo un tiempo en que esforzarse tenía sentido. Estudiabas, te formabas, adquirías experiencia y esa dedicación se reflejaba en tu salario. Sin embargo, en este gran espectáculo económico en el que vivimos, el salario mínimo y el salario medio corren una carrera absurda: uno se dispara mientras el otro se arrastra. Y lo más escandaloso: nos lo venden como un triunfo social.

Desde 2018, el salario mínimo ha subido un asombroso 61%, mientras que el salario medio apenas ha crecido un triste 17,7% en la última década. ¿El resultado? Un país donde un cajero de supermercado cobra casi lo mismo que un administrativo con diez años de experiencia, un electricista con formación apenas supera a un reponedor, y un graduado en ingeniería comienza ganando lo mismo que un mozo de almacén. No es que estos trabajadores no merezcan un buen sueldo, el problema es que los salarios medios no suben en la misma proporción.

Si el salario mínimo sigue acercándose peligrosamente al salario medio, ¿qué incentivo queda para mejorar? Formación, experiencia, responsabilidad… todo empieza a dar igual. El esfuerzo ya no se recompensa. ¿Para qué invertir años en estudiar una carrera si vas a terminar ganando lo mismo que sirviendo cafés?

Cada vez menos jóvenes quieren estudiar, y no les culpo. El mensaje es claro: el esfuerzo ya no merece la pena. La máxima aspiración de una generación desencantada ya no es especializarse en algo que le apasione, sino encontrar unas oposiciones de lo que sea, algo que les garantice un sueldo estable, sin importar la vocación. ¿Médico? ¿Maestro? ¿Inspector de Hacienda? Da igual. El objetivo no es hacer lo que te gusta, sino asegurarte de que no te toque la ruleta de la precariedad.

Pero esto no es todo. Con la subida del salario mínimo a velocidad de vértigo, las empresas se ven obligadas a recortar plantilla, a subir los precios… o ambas cosas. Al final, el trabajador cobra más, sí, pero el coste de la vida también sube en la misma proporción. Es una trampa perfecta: te hacen correr en una cinta, mientras te suben la velocidad y te dicen que estás avanzando, pero sigues en el mismo lugar… o peor.

¿Y qué pasa con las pensiones? Pues aquí también hay un problema. La pensión media ya representa el 64,5% del salario medio en 2023. Un país donde los jubilados están a punto de ganar lo mismo que los trabajadores en activo es un país donde algo no cuadra. No porque los jubilados no merezcan pensiones dignas, sino porque los sueldos actuales son una broma pesada.

Nos dicen que la subida del salario mínimo es un éxito. ¿Para quién? Para los políticos,que lo venden como una victoria, desde luego. Para los trabajadores, es un placebo. Un engaño brillante que oculta una verdad incómoda: si el salario medio no sube en la misma proporción, el país se empobrece.

Nos están vendiendo progreso cuando lo que tenemos es una redistribución de la miseria. Hemos pasado de ser un país de mileuristas a uno donde ser mileurista es casi un lujo. Y nos aplaudimos a nosotros mismos por haber subido el salario mínimo, sin darnos cuenta de que, si todo sigue así, en unos años todos ganaremos lo mismo… y no será precisamente mucho. Y aquí estamos, celebrando como si fuéramos ricos cuando, en realidad, cada vez nos cuesta más llenar la nevera. Nos han anestesiado con datos maquillados, con discursos vacíos, con la ilusión de que avanzamos. Pero antes de descorchar el champán, quizá deberíamos preguntarnos: ¿estamos realmente avanzando o simplemente nos están acostumbrando a conformarnos con menos?

El futuro de nuestros hijos está en juego. Y con él, el nuestro. Si seguimos por este camino, nos espera una sociedad donde el esfuerzo no tiene recompensa, donde trabajar duro o formarse es irrelevante. ¿De verdad queremos este panorama para las generaciones que vienen? ¿Vamos a conformarnos con esta farsa? Es hora de dejar de aplaudir y empezar a exigir soluciones reales. No más promesas vacías. No más caramelos envenenados que nos hacen creer que estamos progresando. Nos merecemos algo mejor.

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