Prolegómenos cruciales del medio

Tras el artículo de inauguración me gustaría comunicaros, amigos lectores, todo lo relacionado con Minuto Crucial, pero esta vez lo iré haciendo especificando paso a paso la línea que seguiremos e incluso resolviendo las dudas que podáis tener respecto a la filosofía del medio y el periodismo en general.

¿La imparcialidad existe? ¿Sois un medio que va a destacar un tema sobre otros? ¿Por qué no publicáis noticias o exclusivas? ¿Los colaboradores que tenéis hablan en nombre de Minuto Crucial? ¿Qué aportáis vosotros que no tengan los medios de comunicación convencionales?

Preguntas como estas que seguro os hacéis, las iré respondiendo en artículos venideros. Nuestra intención es dejar las cosas claras a los lectores para no sembrar dudas de ningún tipo. Yo, como brazo ejecutor de este proyecto, no quiero ser ambiguo y espero ser transparente en nombre de Minuto Crucial. Este tipo de iniciativas ningún medio o muy pocos las habrán tenido, pero como somos nuevos considero que las debemos hacer para ganarnos vuestra confianza, lectores y futuros lectores.

Minuto Crucial ya cuenta con unos pocos artículos dentro de nuestro espacio y espero que poco a poco vayan siendo más. Al ser un medio de opinión modesto y en el que nos nutrimos de colaboraciones, no podemos tener el mismo ritmo que tienen otros a la hora de publicar, pero eso sí, en MC valoramos más la calidad que la cantidad y esos pocos que se vayan publicando hasta que contemos con un gran número de colaboradores, serán contenidos que esperamos que, en cómputos generales, sean de vuestro agrado.

Para finalizar este artículo, quiero dejar bien clara una cosa que ya cité anteriormente en mi último escrito relacionado con la inauguración de este espacio. El Medio de opinión Minuto Crucial no se hace responsable de lo que digan sus colaboradores, únicamente se responsabilizará de lo que se afirme con el nombre de usuario ‘Minuto Crucial’. Todo lo demás serán opiniones externas de las cuales Minuto Crucial se desentiende completamente de las declaraciones que manifiesten sus colaboradores.